Es ist soweit.
Was in den USA, Australien oder auch in Deutschland schon lange am Markt ist, wird nun auch in Österreich etabliert.
Die IDD Akademie hat den ersten Lehrgang zum „Zertifizierten Ruhestandsplaner“ in Österreich ins Leben gerufen.
Die Sicherung einer ausreichenden Altersversorgung in Österreich ist ein brennendes Problem. Staatliche Stellen wiegeln zwar immer ab und die Sozialministerin spricht vom „besten Pensionssystem weltweit“, aber die Fakten sprechen leider eine andere Sprache.
Eine seit 50 Jahren negative Geburtenbilanz hat die Alterspyramide auf den Kopf gestellt. Immer weniger Kinder, immer längere Ausbildungszeiten, nach wie vor viel zu viele vorzeitige Pensionsantritte und schlussendlich – glücklicherweise – immer längere Lebenserwartung bringen das 1955 geschaffene Pensionsrecht aus dem Lot.
Dem steigenden Bundeszuschuss der Republik steht eine massiv gestiegene Staatsschuld gegenüber – das heißt, die Pensionen werden durch neue Schulden „gesichert“.
Dies vor dem Hintergrund, dass seit der großen Pensionsreform 2002 mit der Einführung des Pensionskontos die Ersatzrate des Aktiveinkommens ohnehin laufend sinkt.
Demgegenüber sollte in Österreich die sogenannte 2.und 3. Säule (betriebliche und private Vorsorge) ausgebaut werden.
Doch auch dies passiert nur schleppend – Österreich ist „das Schlusslicht“ unter den Industrieländern.
Die massiven Budgetprobleme unseres Staates lassen auch nicht darauf hoffen, dass die nötige Zusatzvorsorge durch steuerliche Anreize angekurbelt würde – es steht auch nichts davon im Regierungsprogramm 2025.
Schon jetzt reichen die staatlichen Pensionen im ASVG System (Männer ca. 1.800 p.m., Frauen 1.400,- p.m. brutto) kaum für einen gesicherten Lebensabend.
Altersarmut ist aber nicht nur ein finanzielles Thema, sondern führt auch zu gesundheitlichen und sozialen Problemen.
Und eine immer größer werdende Zahl armutsgefährdeter Senioren beeinträchtigt selbstverständlich deren Kaufkraft und schwächt das Wirtschaftswachstum.
Zeitgerechte und zielorientierte Altersvorsorge ist / wäre also ein Gebot der Stunde!
Damit Menschen ein hoffentlich langes Leben im Ruhestand genießen können ist allerdings mehr notwendig als „Geld“.
Besonders wichtig ist auch die physische und mentale Gesundheit.
Mit dem Pensionsbescheid werden weder erfüllende Hobbies oder ein angenehmer Freundeskreis mitgeliefert, noch wird damit ein vielleicht jahrzehntelanger Raubbau an der Gesundheit saniert.
Diese Auflistung stellt wohl selbst die besten Berater vor schwer lösbare Probleme.
Kenntnisse alle staatlichen Leistungen (u.a. auch Pflegegeld etc.), Kenntnisse privater Spar-und Anlageformen, psychosoziale Ruhestandsvorsorge, Körperliche Vorsorge und Gesundheitsförderung
Steuerrecht, Erbrecht, Gesellschaftsrecht uvm. – in Wirklichkeit benötigt man die Expertise aller wissensbasierter Berufe.
In unserem zweisemestrigen Lehrgang bekommen die Studierenden höchstqualifizierte Vorträge aller relevanter Wissensgebiete.
Hochkarätige Experten aus dem staatlichen Versicherungswesen, Private Versicherungen, Banken, Fonds, Rechtsanwälte, Notare, Wirtschaftstreuhänder, Lebens-und Sozialberater, Publik Health, Unternehmensberatung.
In rund 200 Unterrichtseinheiten erhalten die Teilnehmer einen umfassenden Überblick über alle relevanten Wissensgebiete.
Dies löst selbstverständlich kein neues Gewerberecht aus – die Absolventen verbleiben im Rahmen ihrer jeweiligen „Quellberufe“ – aber sie wissen, an wen sich Ihre Gesprächspartner:innen wenden können und sollen, wenn die eigene Profession nicht zur vollständigen Lösung der jeweiligen Wünsche ausreicht.
Der Zertifizierte Ruhestandsplaner wird nicht nur zu einem (noch) besseren Berater in seinem Kerngebiet, sondern er ermöglicht seinen Kunden einen umfassenden Überblick über das gesamte verfügbare Expertenwissen.
Es entsteht endlich ein Netzwerk aller wissensbasierten Beraterberufe.
Der Zertifizierte Ruhestandsplaner soll und wird die beste Ansprechstelle für alle Bürgerinnen und Bürger, die umfassende Beratung und objektiven Rat suchen.
Zertifizierungsstelle für unseren Lehrgang ist die Austrian Standards International, die österreichische Organisation für Standardisierung und Innovation. Sie bieten die Plattform zur Entwicklung von Standards, bringen über ihr Netzwerk Fachwissen aus aller Welt nach Österreich und stärken Organisationen in der effektiven Anwendung von Standards.
https://www.austrian-standards.at/de
Nach dem absolvierten Lehrgang gibt es eine Präsentation anhand eines Fallbeispiels aus der persönlichen Praxis und zusätzlich eine mündliche Wissensprüfung in Form einer kommissionellen Prüfung.
Das Zertifikat gilt 3 Jahre – es muss alle 3 Jahre rezertifiziert werden.
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